FFH stellt Echte Macher vor: Interim Aid

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Jetzt machen wir mal Werbung für echte Macher, die coolsten Firmen im FFH-Land. Ein Job auf Zeit, das ist ihre Spezialität. Interim Aid aus Wiesbaden vermitteln Fach- und Führungskräfte in andere Unternehmen. Für alle, die jetzt denken, Moment mal, jeder will doch am besten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir wollen doch lieber selber entscheiden, wie lange wir für wen arbeiten. Da sagt Interim Aid aber, hold your horses, unsere Zahlen sprechen eine andere Sprache. Der Trend geht dahin, dass es immer mehr Menschen werden, die es in die Selbstständigkeit bzw. Freiberuflichkeit zieht, ins sogenannte Interim Management. Das klassische Arbeitsleben verändert sich. Die Menschen haben eine andere Art von Motivation, möchten sich nicht mehr so lange binden an die Unternehmen, möchten aber auch durch verschiedene Projekte, die wir dann vermitteln, ihren Horizont erweitern, fachlich wie persönlich. Und die Tendenz, damit du mal einen Zahlenwert hast, unser Netzwerk umfasst mittlerweile mehr als 20.000 Expertinnen und Experten, Tendenz weiter steigen. Das ist Florian Corsave, er ist Gründer und Geschäftsführer von Interim Aid. Er und sein Team haben zusammengerechnet über 40 Jahre Erfahrung im Interim Management. Der Fokus liegt dabei auf Firmen aus Industrie und Wirtschaft im gesamten deutschsprachigen Raum. Wir machen Werbung für die echten Macher, die coolsten Firmen im FFH-Land.

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Jetzt machen wir mal Werbung für echte Macher, die coolsten Firmen im FFH-Land. Wenn plötzlich Not ist an Frau und Mann bei euch im Unternehmen, dann kommen die hier ins Spiel. Interim Aid aus Wiesbaden. Die haben nämlich einen Katalog mit über 20.000 Selbstständigen, die schnell und direkt eingreifen können. Interim Management nennt sich sowas. Im Endeffekt übersetzt es Management auf Zeit. Das heißt, wir arbeiten mit Leuten zusammen, die in einem bestimmten Bereich sehr spezifische Kenntnisse erwarten, die in der Wirtschaft dann auch langjährig erprobt haben, nach einer gewissen Zeit dann einfach gesagt haben, okay, ich möchte meinen Know-how anderen Unternehmen, die halt genau diese Kompetenz benötigen, anbieten, um entweder in kritischen Projekten zu unterstützen oder Vakanzen, Lücken zu füllen. Peter Wüstron ist einer der Gründer von Interim Aid. Die Wiesbadener sehen sich mit ihrer Fachkräftevermittlung als spontaner Problemlöser für Arbeitgeber. Wüstron sieht da in der aktuellen Arbeitswelt einen wichtigen Vorteil. Viele Unternehmen sind projektgetrieben. Das Tagesgeschäft ist natürlich auch ein wichtiges Thema. Der Bedarf an flexiblen Arbeitskräften, sei es denn Zeitarbeit oder aber auch eine höherwertige Managementposition, ist momentan so stark wie noch nie. Und gerade durch diese konjunkturellen Schwierigkeiten, in denen sich ja viele Unternehmen momentan befinden, ist einfach diese Flexibilität der ausschlaggebende Punkt. Wir machen Werbung für die echten Macher. Die coolsten Firmen im FFH-Land.

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Jetzt machen wir mal Werbung für echte Macher, die coolsten Firmen im FFH-Land. Wenn Papa und Mama sich nicht alles leisten können, wenn der Kurze nicht immer das schönste Mäppchen und nicht immer jedes Heft haben kann. Das ist furchtbar schade, das soll nicht so sein und da haben viele Hessen was dagegen und spenden. Das Wiesbadener Unternehmen Interim Aid zum Beispiel, die vermitteln eigentlich Führungskräfte und Experten in Industrie und Wirtschaft. Sie haben aber zum Beispiel schon eine Schule in Frankfurt mit Sachspenden unterstützt. Geschäftsführer Florian Corsave sieht das als Pflicht von Interim Aid. Es war uns ganz wichtig, dass wir mit unserer Arbeit natürlich unsere Kunden unterstützen. Wir wollten aber auch aktiv mit dem Aid-Gedanken Probleme in der Gesellschaft angehen und sagen, wir haben uns dazu verpflichtet in unserer Unternehmensethik ein Teil unseres Gewinns pro Projekt auch an eine gemeinnützige Organisation zu spenden, immer dort, wo wir ein Projekt ausgeführt haben. Das heißt, unsere Kunden, wenn die mit uns arbeiten, geben uns damit die Möglichkeit etwas Gutes zu tun und schaffen ganz anderen auch persönlichen Mehrwert für das, was wir jeden Tag tun. Gerade zu Weihnachten lässt sich das Wiesbadener Unternehmen da auch noch mal was Besonderes einfallen. Diesmal gibt es eine Zusammenarbeit mit dem Arbeiter-Samariter-Bund. Dort ist es so, dass wir das sogenannte Hebammenmobil unterstützen, was werdenden Müttern dabei hilft oder auch schon Müttern, deren Kind schon auf der Welt ist, die Betreuung, aber auch die Geburtsvorbereitung zu besprechen, sich untersuchen zu lassen, sich begleiten zu lassen. Es gibt viele Menschen, die den Zugang dazu nicht haben und da haben wir eine ganz bewusste Aktion jetzt mit begleitet, wo wir auch unser Netzwerk mit einbezogen haben, Interim Managerinnen und Interim Manager. Und das war uns eine Herzensangelegenheit. Und das ist eine schöne Geschichte, weil die auch besonders greifbar ist. Wir machen Werbung für die echten Macher. Die coolsten Firmen im FFH-Land.

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Jetzt machen wir mal Werbung für echte Macher, die coolsten Firmen im FFH-Land. So schnell habt ihr noch nie neue Kollegen bei euch in die Firma bekommen. Innerhalb von zwei Tagen bis zwei Wochen ungefähr, von Ausschreibung bis Einstellung. Damit das so fix gehen kann, da braucht es Profis. Frauen und Männer mit Expertise im sogenannten Interim Management. Genau das macht das Team von Interim Aid. Die haben einen ziemlich großen Katalog an selbstständigen Fach- und Führungskräften und die vermitteln sie dann an Firmen, die für bestimmte Probleme oder Projekte schnell passende Leute brauchen. Dann wird uns die Situation geschildert, das heißt welches Personenprofil oder Kompetenzprofil braucht der Kunde, was fehlt ihm aktuell. Dann definieren wir zusammen mit dem Kunden den Zeitstrahl, bis wann er die Person braucht, das Budget und dann gehen wir in der Regel auf die Suche. Und dann ist der nächste Ansatz, dass der Kunde von uns als sogenannten Lösungsvorschlag eine Auswahl von Profilvorschlägen bekommt, anonymisiert von Experten, die genau sozusagen die fachliche Qualifikation haben, die dem Kunden dann weiterhilft. Das eben alles in wenigen Tagen. Mitgründer Florian Cossabe von Interim Aid, habt ihr gerade gehört, dass das so ratzfatz gehen kann, dafür braucht es ein lebendiges Netzwerk. Das heißt, dass du eigentlich immer aktiv bist auf der Seite der Kunden, Kundenzufriedenstellung, Kundenakquise und darum neue Kandidaten ins Netzwerk zu heben, zu bekommen und natürlich aber auch diese Kandidaten aktuell zu halten. Das ist eine Schlüsselaufgabe. Wir sprechen regelmäßig mit einem Teil der Kandidaten, wir aktualisieren deren Profile und sorgen dafür, dass der Bestand, den wir haben, aktiv bleibt und dass der Bestand sich aber auch erweitert, gerade auch um die Funktionen und Kompetenzen, die wir für uns haben. Wir machen Werbung für die echten Macher. Die coolsten Firmen im FFH-Land.

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Jetzt machen wir mal Werbung für echte Macher, die coolsten Firmen im FFH-Land. Frei übersetzt bedeutet der Firmenname von den Leuten hier sowas wie Übergangshilfe. Die Interim Aid GmbH aus Wiesbaden, die hat sich auf genau das spezialisiert. Das Interim Aid Team bietet Arbeitskräfte auf Zeit an. Die haben über 20.000 Fachkräfte in ihrer Kartei und wenn andere Unternehmen plötzlich mal für kurze Zeit oder für ein einzelnes Projekt Unterstützung brauchen, dann kann Interim Aid immer die richtigen Leute für genau dieses Problem anbieten. Wie das im ersten Schritt funktioniert, das erklärt Co-Geschäftsführer Florian Cosavel. Es gibt in unserem Geschäft Menschen oder auch auf der Kundenseite, die gerne mit mir sprechen, aber auch sagen, ich möchte mich erstmal ganz allgemein informieren. Und dann haben wir für uns den sogenannten Quick Search entwickelt. Das ist eine Self-Service-Option für unsere Kunden, in der sich unsere Kandidaten kostenfrei Listen lassen können. Das ist ein Benefit, weil es gibt andere Plattformen, die dafür Geld verlangen. Das machen wir nicht. Für den Kunden hat es die Option, der kann erstmal ganz vorurteilsfrei. Und relativ offen und transparent in unserem Netzwerk stöbern und sich eine Person raussuchen, die aus seiner Sicht zu seiner Problemsituation passt. Als modernes Start-up setzt Interim Aid für dieses Quick Search auch KI ein. Der andere Co-Geschäftsführer Peter Wüstron, der sieht da praktische Vorteile bei so einer zeitkritischen Aufgabe. Dann erfolgt eine Schlagwortsuche, ein Abgleich mit dem Jobprofil, den Anforderungen und wie sieht das Profil aus. Klar könnte das ein Mensch machen, aber um diese fünf Leute zu identifizieren, wer ist verfügbar, wo ist die Lokalität. Und was sind vielleicht die Keywords in unterschiedlichen Synonymen. Da muss ein Mensch sich rein denken und das was der Mensch vielleicht an zwei Tagen machen kann, kann die KI in wenigen Sekunden machen. Und zack, da ist sie, eure Übergangshilfe. Wir machen Werbung für die echten Macher. Die coolsten Firmen im FFH-Land.