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Echte Macher: Die Oberhessischen Versorgungsbetriebe AG

Wasser, Gas, Strom – und Kultur - Echte Macher bei der OVAG

Wir haben so viele tolle Unternehmen in Hessen. Einige davon stellen wir euch mal genauer vor. Was machen die? Wie machen sie es? Wo gibt’s eventuell noch Jobs? Und was muss ich dafür mitbringen?

Diese Woche schauen wir uns mal Echte Macher in Sachen Versorgung in Mittelhessen an: Die Oberhessische Versorgungsbetriebe AG.

Mit Vorstand Oswin Veith, der Leiterin des „OVAG Theater DOLCE“ Beatrice Kaiser, dem Leiter der OVAG-Öffentlichkeitsarbeit und des OVAG Theater DOLCE Andreas Matlé und Ausbilder Michael Junk haben wir darüber gesprochen, was das Team der OVAG zu Echten Machern im Bereich Wärme, Gas, Wasser, Strom – und Kultur – macht.

Resiliente Stromproduktion

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Jetzt machen wir mal Werbung für echte Macher, die coolsten Firmen im FFH-Land. Ohne die ist dunkel. Nicht überall, aber zumindest bei rund 200.000 Haushalten in Hessen. Und das ist schon eine ganze Menge. Hier ist Jonas aus der FFH-Redaktion mit der OWAG heute. Die kennen einige von euch von der Nebenkostenabrechnung. Die kümmern sich unter anderem um Wasser und Wärme bei euch zu Hause, aber auch um Strom. Und schon seit den 90ern kommt der teilweise aus erneuerbaren Energien. Das hat was mit der Fähigkeit, resilienter zu werden, unabhängiger zu werden von fossilen Energien. Das hatte etwas damit zu tun, dass die Führung des Hauses sehr früh die Chancen der erneuerbaren Energien erkannt hat. Und wir sind aus diesem Grunde sehr früh mit unserer kommunalen Familie, also den Kommunen, ins Gespräch gekommen. Und als kommunales Unternehmen kommen wir da sehr gerne nach. Das ist Oswin Veith, Vorstand der OWAG. Das Unternehmen war Vorreiter bei grünem Strom und die laufenden Projekte zeigen, das soll auch so bleiben. Hier sind einmal die Winderzeugungskapazitäten, dann aber auch die Solarstromerzeugung, die wir ebenfalls sehr intensiv betreiben. Wir sind unterwegs im Bereich Batteriespeichern und wir sind beteiligt an einem überregionalen, großen Gaskraftwerk. Und haben vor kurzem in der Ostsee uns auch beteiligt an einem Offshore-Windpark. Von der Ostsee nach Oberhessen. Der Strom bei der OWAG kommt aus vielen Quellen. Wir machen Werbung für die echten Macher. Die coolsten Firmen im FFH-Land.

Großer Anteil erneuerbarer Energie

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Jetzt machen wir mal Werbung für echte Macher. Die coolsten Firmen im FFH-Land. Potent, potent, das Lichtlein brennt. Und das auch außerhalb vom Advent. Das ganze Jahr über können wir die Lampen anhaben, dank diesem Unternehmen hier. Ich bin Jonas aus dem FFH-Team. Ich stelle euch heute die OWAK vor. Die versorgen rund 600.000 Menschen im Zentrum von Hessen mit Wasser, Wärme und Strom. Oswin Veith ist Vorstand der OWAK. Er ist besonders stolz auf den Anteil an erneuerbaren Energiequellen. Wir bauen jedes Jahr kraftvoll aus, soweit wir bei den Auktionen die Möglichkeit haben. Und sind jetzt bei durchaus einem sehr stattlichen Anteil. Wir können etwa mit 350 Millionen erzeugter Kilowattstunden ungefähr 95.000 Menschen der Region frei, unabhängig und resilient mit Erneuerbaren versorgen. Das ist ein beträchtlicher Anteil. Auf diesem Wege schreiten wir fort. Schon vor vielen anderen hat die OWAK auf Windkraft gesetzt. Die Windräder in Hartmannsheim, die waren in den 90ern die ersten auf dem deutschen Festland. Das Anliegen dahinter? Dass wir eigentlich für die Zukunft gut aufgestellt sind, um sozusagen den Prozess auch der erneuerbaren Energien im Zuge auf die Resilienz dieses Landes. Denn da müssen wir ja hin. Die Abhängigkeiten sind alle Teilen jetzt deutlich geworden. Wir wissen, dass die fossilen Energien zur Neige gehen. Um diese gibt es immer auch politische Verankerungen. Und hier ist es glaube ich wichtig für die Region Stück für Stück auch resilienter zu werden. Und da sind wir auf sehr, sehr gutem Wege. Wir machen Werbung für die echten Macher. Die coolsten Firmen im FFH-Land.

Ein eigenes Ausbildungszentrum

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Jetzt machen wir mal Werbung für echte Macher, die coolsten Firmen im FFH-Land. Der Wasserhahn tropft, die Deckenlampe flackert und die Heizung macht komische Geräusche. Könnte aus einem Horrorfilm sein, aber noch schlimmer. Wenn das alles überhaupt nicht mehr funktioniert, kein Wasser, kein Strom, keine Wärme, das ist das wahre Horrorszenario. Ich bin Jonas aus dem FFH-Team und ich stelle euch jetzt mal die Leute vor, die das verhindern. Die OWAG, der kommunale Versorgungsbetrieb für rund 200.000 Haushalte in Hessen mit Licht, mit Gas, mit sauberem Wasser und und und. Aber weil das ja auch irgendwer installieren muss, da kümmert sich die OWAG stetig um ihr Nachwuchs. Mit sowas wie einer eigenen Schule. Wir haben ein eigenes technisches Ausbildungszentrum, einfach weil wir derzeit schon über 50 Auszubildenden im technischen Bereich sind. Das technische Ausbildungszentrum, das stellt vier Vollzeitausbilder und das bringt den Vorteil für die Azubis, dass wir einfach nah sind bei denen. Die fühlen sich betreut, die fühlen sich aufgenommen. Da sind welche da, die nehmen denen die Angst. Und das ist, glaube ich, auch unser Geheimrezept. Weswegen die Ausbildung bei uns dementsprechend auch gut nach draußen hin und auch für die jungen Menschen ankommt, sodass sie nach der Ausbildung auch bei uns bleiben. Das ist Ausbilder Michael Jung. Er hat für seine Azubis direkt noch eine Übernahmegarantie dabei. Die OWAG bildet vor allem für den eigenen Bedarf aus. Für den Ausbildungsstart im kommenden August könnt ihr euch jetzt schon bewerben. Wir machen Werbung für die echten Macher. Die coolsten Firmen im FFH-Land.

Kultur und das Theater Dolce

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Jetzt machen wir mal Werbung für echte Macher, die coolsten Firmen im FFH-Land. Mit Redakteur Jonas und mit einem kleinen Buchstabenrätsel. Wofür könnte denn OVAG stehen? Oberverrückte Affengaudi? Osterei-Verzierungsanlagengehilfe? Wahrscheinlich ist es doch eher die Oberhessische Versorgungsbetriebe AG, die OVAG. Ihr Kerngeschäft sind Wasser-, Wärme- und Stromversorgung, aber jetzt wird's verrückt. Die haben noch so eine Art zweites Standbein. Eine Event-Location in Bad Nauheim mit buntem Programm. Wir sind sehr breit aufgestellt. Das geht von Literaturförderung über Konzerte mit klassischer Musik bis hin, ich möchte fast sagen, unser Flaggschiff, das Varieté in Bad Nauheim. Und die Erfahrung ist eigentlich gut, weil die Leute sagen, die tun etwas für uns, die tun etwas für die Region. Und dann andere Unternehmen, das ist ja auch in Ordnung, die unterstützen zum Beispiel Großmärkte. Große Fußball- oder Basketballvereine. Und wir sagen, nein, unsere Kunden sollen direkt etwas von dieser Förderung haben. Das ist Andreas Matlé. Er leitet die Öffentlichkeitsarbeit der OVAG und er unterstützt den Kulturbetrieb. Ab dem 1. Oktober soll das Jugendstilgebäude ganzjährig bespielt werden als OVAG Theater Dolce. Die neue Leiterin Beatrice Kaiser stellt uns die Pläne dafür mal vor. Wir haben drei Grundbausteine. Das ist das Varieté. Das sind kulturelle Veranstaltungen, unsere neue Kulturreihe. Das heißt, wir haben Begegnungen und natürlich auch Gastspiele, das heißt Fremdveranstalter, die bei uns das Theater mieten können und ihre Theatervorstellung, Musical auf die Bühne bringen können. Wir machen Werbung für die echten Macher. Die coolsten Firmen im FFH-Land.

Ausbildung mit guter Betreuung

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Jetzt machen wir mal Werbung für echte Macher. Die coolsten Firmen im FFH-Land. Hier ist Jonas aus der Redaktion. Tag zusammen. Ob im Kreis Gießen, im Vogelsberg oder in der Wetterau, diese Firma hier ist der Kümmerer und Versorger in Sachen Wasser, Wärme und Energie. Die OWAG. Und wenn ihr euch schon immer mal gefragt habt, wie funktioniert denn da alles mit den Leitungen unter meinem Haus, dann ist vielleicht das hauseigene Ausbildungszentrum der OVAG der richtige Ort für euch. In drei technischen Berufen bildet das Unternehmen aus. Im elektrotechnischen Bereich sind das der Elektroniker für Betriebstechnik, der Industrieelektriker ist bei uns mit am Start. Das sind draußen unsere Fachkräfte für die Energieversorgung. Und im Bereich Wasser, da haben wir ja den klassischen Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik und der ist dafür zuständig, dass unser Wasser immer frisch aus dem Hahn sprudelt. Michael Jung betreut euch als Ausbilder in euren Lehrjahren. Ihm liegt eine verständnisvolle und lockere Atmosphäre in dieser Zeit sehr am Herzen. Ich glaube, sie müssen eine Kultur schaffen, in der für die jungen Leute das Lernen einfach Spaß macht. Die müssen gerne zur Arbeit kommen, die müssen sich im Unternehmen, im Umfeld einfach wohlfühlen. Und da steckt die Azubis an. Wir Ausbilder, wir brennen für unseren Job. Wir haben da einen riesen Spaß dran und eigenen Ehrgeiz. Und ich glaube, das ist es, warum wir am Ende zu den Besten gehören und uns als kommunaler Energieversorger auf keinen Fall verstecken müssen. Ja, und die Ausbildung bei der OWAG ist sogar schon mehrfach ausgezeichnet worden. Ach so, und macht euch mal keine Sorgen. Falls die Noten nicht auf der Karte stehen, dann ist das auch schon ein Thema. Und macht euch mal keine Sorgen, falls die Noten nicht auf der Karte stehen, dann ist das auch schon ein Thema. Und macht euch mal keine Sorgen, falls die Noten nicht auf der Karte stehen, dann ist das auch schon ein Thema. Es wird ja immer mal gesagt, dass es zwingend erforderlich ist, in Mathe und Physik eine Eins zu haben. Nein, das braucht man definitiv nicht. Man muss mit Zahlen umgehen können. So technisches Verständnis sollte man schon mitbringen. Und was am Ende natürlich für uns ganz wichtig ist, der Mensch selbst. Der muss halt einfach ins Team OWAG Gruppe passen. Wir machen Werbung für die echten Macher. Die coolsten Firmen im FFH-Land.

© HIT RADIO FFH

Echte Macher in Sachen Versorgung

Die OVAG (Oberhessische Versorgungsbetriebe Aktiengesellschaft) versorgt Mittelhessen seit 114 Jahren mit Energie und Wasser. Das kommunale Unternehmen gehört zu 100 % den Landkreisen Wetterau, Vogelsberg und Gießen. Rund 65 Kommunen sind an das Netz angeschlossen und insgesamt beliefert die OVAG über 600.000 Menschen mit Wärme, Gas, Wasser und Strom. Damit zählt sie zu den größten Wasserversorgern in Hessen und Deutschland. 

Trinkwasser an der Belastungsgrenze

Der vergangene Hitzesommer brachte die technischen Systeme der OVAG an ihre Grenzen. Vor allem kurz vor den Sommerferien war die Wasserabnahme an heißen Tagen außergewöhnlich hoch. Die OVAG steht deshalb im engen Austausch mit den Kommunen. Diese sensibilisieren ihre Bürgerinnen und Bürger für den bewussten Umgang mit Wasser. Ein Thema dabei: die Nutzung von Brauchwasser statt Trinkwasser, etwa für Toilettenspülungen.

Seit 35 Jahren auf erneuerbare Energien gesetzt

Bereits Anfang der 1990er-Jahre stieg die OVAG in den Ausbau erneuerbarer Energien ein. Mit dem Windpark Hartmannshain errichtete sie den ersten Windpark im hessischen Binnenland. Heute betreibt das Unternehmen 19 Windparks mit 75 Anlagen und knapp 200 Megawatt installierter Leistung. Rund 350 Millionen Kilowattstunden Ökostrom versorgen damit umgerechnet etwa 95.000 Menschen in der Region. Zum Portfolio zählen außerdem Photovoltaik, Batteriespeicher sowie Beteiligungen an einem Gaskraftwerk und einem Offshore-Windpark vor Rügen. 

Ausbildung im technischen Bereich

Im technischen Bereich bildet die OVAG in drei Berufen aus: Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker und Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik. Aktuell zählt das Unternehmen über 50 technische Auszubildende. Ein eigenes Ausbildungszentrum mit vier Vollzeitausbildern betreut sie. Die OVAG bildet vorrangig für den eigenen Bedarf aus. Nach dem Abschluss übernimmt sie ihre Fachkräfte deshalb in der Regel selbst. Die nächste Ausbildungsrunde startet am 1. August 2027. Die Bewerbungsphase mit Bewerbertagen beginnt bereits kurz nach den Sommerferien 2026.

Kultur als zweites Standbein

Seit der Liberalisierung des Strommarkts Anfang der 2000er-Jahre engagiert sich die OVAG auch im Kulturbereich. Seit 2003 veranstaltet sie im Jugendstiltheater Bad Nauheim ihr jährliches Varieté. Es zieht mittlerweile rund 35.000 Besucherinnen und Besucher pro Spielzeit an. Ab dem 1. Oktober 2026 übernimmt die OVAG zusätzlich die ganzjährige Bespielung des Theaters als OVAG Theater DOLCE. Dazu gehören die neue Kulturreihe „Wort.klang.begegnung“ und Gastspiele externer Veranstalter. Insgesamt entstehen so rund 180 Veranstaltungstage im Jahr mit einem breiten Programm.

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