Frauenanteil in Topetage kommunaler Firmen in Offenbach am höchsten
Frauenanteil in Topetagen - Offenbach bundesweit vorne
Eine Frau zeigt auf ein Diagramm, das auf die Wand projiziert wird. Einer Studie zufolge liegt Offenbach bundesweit an der Spitze bei der Besetzung von Topposten in kommunalen Unternehmen größerer Städte mit Frauen. (gestellte Szene)
Offenbach steht einer Studie zufolge bundesweit an der Spitze bei der Besetzung von Topposten in kommunalen Unternehmen größerer Städte mit Managerinnen. Der Frauenanteil in der Führungsetage liegt dort unverändert bei 42,1 Prozent, wie aus einer Auswertung der Zeppelin Universität Friedrichshafen von 69 größeren Städten hervorgeht.
Bundesweit stieg der Anteil weiblicher Führungskräfte in kommunalen Firmen dieser Städte im Untersuchungszeitraum März/April gegenüber dem Vorjahreszeitraum um 0,9 Prozentpunkte auf 21,5 Prozent.
Auch u.a. Wiesbaden weit vorne
Überdurchschnittlich schnitten auch die Landeshauptstadt Wiesbaden (31,8 Prozent) sowie Darmstadt (24,2 Prozent) ab. In Frankfurt (15,1 Prozent) und Kassel (10,8 Prozent) waren weibliche Führungskräfte der Studie zufolge hingegen unterdurchschnittlich vertreten.
Analyse in fast 70 Städten
Bundesweit wurden 1.429 kommunale Unternehmen in 69 größeren Städten einschließlich der Landeshauptstädte analysiert, in denen die öffentliche Hand die Mehrheit hat. Demnach waren 449 der insgesamt 2.089 Posten im Vorstand, der Geschäftsleitung oder Geschäftsführung mit Frauen besetzt.
In mehreren Städten keine weiblichen Führungskräfte
Keine weiblichen Führungskräfte in kommunalen Firmen wurden in Osnabrück, Ingolstadt, Trier, Neunkirchen und Völklingen festgestellt. In Neunkirchen, Trier und Völklingen gebe es allerdings nur vergleichsweise wenige kommunale Unternehmen, die entsprechend der Methodik der Studie berücksichtigt werden konnten, hieß es.
