Einigung im Tarifstreit an UKGM - Gehaltserhöhung für 7.000 Mitarbeiter
Rund 7.000 Mitarbeitende am UKGM in Mittelhessen bekommen eine Gehaltserhöhung (Archivfoto).
Am Mittwoch kam es zu einer Einigung in den Tarifverhandlungen für die nicht-ärztlichen Angestellten des Universitätsklinikums Gießen und Marburg.
Die Verhandlungspartner, das Management des Klinikums und die Gewerkschaft ver.di, verkündeten eine Gehaltserhöhung.
Kombi-Paket
Dieses neue Gehaltspaket beinhaltet demnach eine Kombination aus Inflationsausgleichsprämie, stufenweiser Tabellenerhöhung, zusätzlichen Zulagen und einem Jobticket - bei einer Laufzeit bis zum 31. Dezember 2025.
ver.di-Drohungen zeigten offenbar Wirkung
Vor dieser Vereinbarung hatte ver.di auf ein verbessertes Angebot für die etwa 7.000 betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gedrängt. Die Gewerkschaft drohte sogar mit einem langfristigen Streik, sollte es keine angemessene Lösung geben. Parallel zu den offiziellen Verhandlungen rief ver.di auch zu Warnstreiks an den beiden Standorten des Universitätsklinikums auf, um ihren Forderungen Nachdruck zu verleihen.
